インターンシップとは、学生や生徒が在学中に民間企業や官庁などで一定期間就業体験を積むことによって将来のキャリア設計に役立たせようとする制度。大学を卒業した新卒者が会社に入社すると3年以内に3割が退職するといわれ、新卒者と企業のミスマッチが問題となっている。インターンシップによって、在学中に社会を体験できることから、その解消に役立つものとされている。一方企業側はインターンシップによって、社員として雇用する前に、働きぶりを判断できるため、確度の高い採用が行なえるメリットがある。
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